МБДОУ Детский сад № 17 Звёздочка г.Гуково

Структура и органы управления образовательной организацией

СИСТЕМА  УПРАВЛЕНИЯ

Отношения между МБДОУ Детским садом № 17 "Звёздочка" и Учредителем (отделом образования администрации г. Гуково) регулируются действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми документами.

Состав  администрации детского сада:

Руководитель учреждения – Наливайко Людмила Михайловна, специалист высшей квалификационной  категории «Отличник народного просвещения РФ», «Ветеран труда» осуществляет руководство МБДОУ, координирует и направляет действия всех членов административной группы.

Административная группа МБДОУ:

-  Пестова Людмила Николаевна, старший воспитатель, специалист высшей квалификационной категории организует контроль за организацией и проведением воспитательно-образовательного процесса;

-  Спиридонова Наталия Викторовна, медицинская сестра высшей квалификационной категории осуществляет контроль за соблюдением санитарных требований к организации режима пребывания детей в МБДОУ;

-  Шевченко Татьяна Евгеньевна, заведующий хозяйством организует работу по хозяйственному обслуживанию МБДОУ.

Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании» на основе принципов единоначалия и самоуправления. Руководство деятельностью МБДОУ осуществляется заведующим МБДОУ, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. Заведующий осуществляет непосредственное руководство детским садом  и несет ответственность за деятельность учреждения.

Формами самоуправления МБДОУ Детского сада № 17 "Звёздочка" являются:

- Управляющий совет МБДОУ Детского сада № 17 "Звёздочка"

- Общее собрание МБДОУ Детского сада № 17 "Звёздочка" ;

- Педагогический Совет МБДОУ Детского сада № 17 "Звёздочка" ;

- Родительский комитет МБДОУ Детского сада № 17 "Звёздочка".

Управляющий совет (далее – Совет).

 Совет – коллегиальный орган управления Организацией, формируется из равного количества родителей (законных представителей) воспитанников, работников Организации, представителя Учредителя, который является кооптированным членом Совета. В составе Совета присутствует нечетное количество членов.

Выборные представители родителей (законных представителей), работников Организации, являющиеся членами Совета, представляют интересы субъектов образовательного процесса и принимают участие в управлении организацией.

Совет избирается на 2 года. Представители родителей воспитанников избираются на собраниях в группах. Представители работников Дошкольной образовательной организации избираются на общем собрании работников Дошкольной образовательной организации. Любой член Совета может выйти из состава Совета по письменному заявлению. На освободившееся место доизбирается новый представитель.

Совет на первом заседании избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения.

Совет созывается председателем по мере необходимости, но не  реже 2 раз в год. Представители, избранные в Совет, выполняют свои обязанности на общественных началах.

Решения Совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом представлены все три категории членов Совета. Процедура голосования определяется Советом на своем заседании.

  Компетенция Совета:

- выработка перспективных направлений развития Дошкольной образовательной организации;

- разработка программы развития Дошкольной образовательной организации;

- рассмотрение вопросов, касающихся функционирования Дошкольной образовательной организации по представлению одного из представителей Совета;

- согласование локальных актов, разработанных Дошкольной образовательной организацией;

- заслушивание администрации Дошкольной образовательной организации о расходовании бюджетных средств, использовании иных источников финансирования;

- рассмотрение вопросов о дополнительных источниках финансирования на развитие материально-технической базы Дошкольной образовательной организации;

- представление интересов Дошкольной образовательной организации в органах управления образованием, общественных объединениях, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересов воспитанников, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних;

- решение вопросов, связанных с привлечением благотворительных взносов;

- решение других вопросов текущей деятельности Дошкольной образовательной организации.

Деятельность Управляющего совета регулируется Положением, утвержденным заведующим Дошкольной образовательной организации.

Общее собрание работников Дошкольной образовательной организации (далее – Собрание).

Собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год, срок полномочия 3 года. Оно вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общего числа работников, для которых Дошкольная образовательная организация является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки Собрание считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины от общего числа работников Дошкольной образовательной организации. Решения Собрания принимаются большинством голосов присутствующих на Собрании работников. Процедура голосования определяется Собранием. Формирование Общего собрания трудового коллектива и его деятельность регламентируется Положением об Общем собрании трудового коллектива, утвержденным заведующим Дошкольной образовательной организацией.

Педагогические и прочие работники Дошкольной образовательной организации участвуют в заседаниях Собрания и принимают участие в управлении организацией.

Компетенция Собрания:

- принятие Правил внутреннего трудового распорядка Дошкольной образовательной организации по представлению заведующего Дошкольной образовательной организации;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- принятие коллективного договора;

- заслушивание ежегодного отчета профсоюзного комитета и администрации Дошкольной образовательной организации о выполнении коллективного договора;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

- избрание представителей трудового коллектива в органы управления Дошкольной образовательной организацией;

- выдвижение коллективных требований работников Дошкольной образовательной организации и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

- обсуждение поведения или отдельных поступков членов коллектива  Дошкольной образовательной организации и принятие решений о вынесении общественного порицания в случае виновности;

- взаимодействует с другими органами  управления  Дошкольной образовательной организации по вопросам организации основной деятельности;

- решает другие вопросы текущей деятельности Дошкольной образовательной организации.

Педагогический совет Дошкольной образовательной организации (далее – Педсовет):

Педсовет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Дошкольной образовательной организации. Педагогический совет является постоянным действующим органом.  Председателем является заведующий Дошкольной образовательной организации, который проводит его заседания и подписывает решения. Протоколы Педсовета ведет секретарь, который избирается на заседании Педсовета на один учебный год.

Педсовет созывается председателем по мере необходимости, но не реже 4 раз в год.

Решения Педсовета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогического коллектива и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих.

Процедура голосования определяется Педсоветом. Решения Педсовета реализуются приказами заведующего Дошкольной образовательной организации. Решения Педсовета, утвержденные заведующим, обязательны для исполнения всеми членами педагогического коллектива.

5.9.1.Компетенция Педсовета:

-  обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;

- принятие локальных актов;

- обсуждение принимаемых образовательных программ, в т. ч. всех их компонентов;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- принятие решения о награждении воспитанников, добившихся особых успехов;

- принятие решения о представлении к награждению педагогических работников Дошкольной образовательной организации;

- обсуждение режимных моментов деятельности Дошкольной образовательной организации;

- выборы представителей педагогического коллектива в попечительский совет Дошкольной образовательной организации;

- заслушивание сообщений администрации Дошкольной образовательной организации по вопросам учебно-воспитательного характера;

- осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством в сфере образования.

Организация деятельности регламентируется Положением о педагогическом совете, утвержденным заведующим Дошкольной образовательной организацией.

Родительский комитет (далее Комитет).

В состав комитета входят родители (законные представители) воспитанников по одному от каждой группы. Из своего состава комитет избирает председателя и секретаря. Срок полномочий – два года.

Заседание Комитета проводится по мере необходимости. Заседание Комитета является правомочным, если в нем участвуют не менее двух третей членов, а решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от списочного состава комитета.

Комитет работает по разработанному и принятому им плану работы, который согласовывается с заведующим Дошкольной  образовательной организации.

О своей работе комитет отчитывается перед родительским собранием не реже одного раза в год.

Решения Комитета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

Деятельность Комитета регулируется Положением, утвержденным заведующим Дошкольной образовательной организации.

Осуществление членами Комитета своих функций производится на безвозмездной основе.

Комитет ведет протоколы своих заседаний.

Компетенция комитета:

- содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;

- координирует деятельность групповых родительских Комитетов;

- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях;

- взаимодействует с органами управления Дошкольной образовательной организации по вопросам организации и проведения общесадовских мероприятий, а также по другим вопросам, относящимся к компетенции Комитета;

- участвует в подготовке  Дошкольной образовательной организации к новому учебному году;

- совместно с администрацией Дошкольной образовательной организации контролирует организацию качества питания воспитанников, медицинского обслуживания;

- оказывает помощь администрации Дошкольной образовательной организации в организации и проведении общих родительских собраний;

- принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;

- взаимодействует с педагогическим коллективом Дошкольной образовательной организации по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности среди несовершеннолетних воспитанников.

Таким образом, в МБДОУ реализуется  возможность  участия  в  управлении детским  садом  всех  участников  образовательного  процесса.  Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений. В детском саду функционирует  Первичная профсоюзная организация.  В дошкольном учреждении создан банк данных управленческой и методической работы.

Отношения МБДОУ с родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании» и Уставом. Локальные акты являются неотъемлемой частью Устава, определяют уровень взаимоотношений всех субъектов образовательного процесса дети-родители-педагоги.

В детском саду ведётся регистрация обращений граждан, которая оформляется соответствующей документацией. За отчётный период жалобы и обращения в администрацию учреждения и учредителя от родителей и работников учреждения не поступали.

22 января 2015 в 17:53